به پایگاه اطلاع رسانی علیرضا محجوب خوش آمدید   اَللّهُمَّ كُنْ لِوَلِيِّكَ الْحُجَّةِ بْنِ الْحَسَنِ صَلَواتُكَ عَلَيْهِ وَعَلى آبائِهِ في هذِهِ السّاعَةِ وَفي كُلِّ ساعَةٍ وَلِيّاً وَحافِظاً وَقائِداً وَناصِراً وَدَليلاً وَعَيْناً حَتّى تُسْكِنَهُ أَرْضَكَ طَوْعاً وَتُمَتِّعَهُ فيها طَويلا

پیام روز

نماز مونس (نمازگزار) در قبر، فرش نیکو در زیرش، و پاسخ نمازگزار برای نکیر و منکر می باشد.

بحار الانوار، ج ۸۲ ص 2۳۲

پیام رهبر معظم انقلاب به مناسبت آغاز سال 1397

راهنماي تلفني شبانه روزي ملاقات مردمي

کانال علیرضا محجوب در تلگرام

سامانه 24 ساعته دريافت زمان ملاقات آقاي عليرضا محجوب

اپليكيشن "حامي"ويژه ارتباط با مردم

جستجو در سایت

حاضرین در سایت

We have 4 guests and no members online

اولين نشست علني مجلس بعد از انتخابات

بازدید علیرضا محجوب از شرکت "ارج" و برداشتن موانع تولید کارخانه ی با سابقه ایران

تجدید میثاق علیرضا محجوب دبیرکل خانه کارگر و گروهی از کارگران تهران با آرما‌ن‌های بنیانگذار جمهوری اسلامی ایران (5 اردیبهشت)

ديدار عليرضا محجوب دبيركل خانه كارگربا تاپيولا مشاور عالي مدير كل سازمان بين المللي كار

شنبه ١٧ بهمن 94- ملاقات در خانه كارگر تهران با كارگران عزيز

عليرضا محجوب: افتخارم در مجلس اين بوده است كه تا كنون يك نطق غير كارگري نداشتم

هستیم بر آن عهدی که بستیم

1234567

مهمترین اولویت مجلس دهم

بیمه کارگران ساختمانی

تروریسم مانعی بزرگ برای اشتغال کارگران است

به گزارش خبرنگار ایلنا، علیرضا محجوب دبیرکل خانه کارگر نیز که به اتفاق محمد حمزه‌ای مسئول واحد بین الملل این تشکیلات در این نشست سه روزه حضور دارد، ضمن محکوم کردن تروریسم در منطقه از آن به عنوان مانعی بزرگ برای اشتغال کارگران یاد کرد که باعث می‌شود معیشت کارگران تحت تاثیر آن قرار بگیرد.
وی در ادامه سخنرانی خود به نمایندگی از جامعه کارگران ایران برای تمای کارگران جهان زندگی بهتر را خواستار شد.

Register to read more...

پرورش نیروی انسانی ورزیده‌ به تولید ارزش افزوده و سودآوری می‌انجامد

به گزارش خبرنگار ایلنا؛ علیرضا محجوب ر نشست مدیران منابع انسانی با بیان اینکه هرچه نیروی انسانی ورزیده‌تر باشد تولید ارزش افزوده و سودآوری بنگاه‌ها خرد و کلان که به نفع عمومی گره خورده افزایش می‌یابد؛ گفت: برخلاف تصور برخی افراد بهره‌وری فقط برای صنایع نیست بلکه بهره‌وری سطوح مختلفی دارد و همه افراد در همه سطوح نقش دارند یعنی اینکه افراد می‌توانند با تفکر، ابداعات و نوآوری‌های خود عملاً در چند سطح گوناگون موثر واقع گردند.